障害者差別解消法に対応!音声化・デジタル技術で情報アクセシビリティを強化しよう
「障害者差別解消法の対応について何から始めればいいのかわからない」「音声化やデジタル技術を活用して情報アクセシビリティを向上させる方法を知りたい」など、お悩みではありませんか。このような課題がある方に向けて、障害者差別解消法への対応に役立つデジタル施策を解説します。
こちらでは、音声ガイドシステムの仕組みとメリットやクラウド活用による情報管理の効率化、情報アクセシビリティを向上させるデジタル技術と取り組み例などをお伝えします。
テキスト情報を音声化する革新的なプラットフォームを提供しているVOXXがお届けする情報です。最後まで読めば、障害者差別解消法対応のために企業や自治体が取り組めるデジタル施策がわかり、実践できる施策を見つけられるでしょう。
スマートフォンで利用可能な音声読み上げ!アプリ不要の音声ガイドシステム

音声ガイドシステムの仕組みとメリット
音声ガイドシステムとは、テキスト情報を音声データに変換し、音声による情報提供を行うシステムです。障害者差別解消法の対応として、デジタル化を進める企業担当者・自治体担当者にとって、音声ガイドシステムの導入は情報アクセシビリティ向上に有効な施策の1つです。
基本的な仕組みとしては、テキスト情報をクラウドシステムにアップロードしておき、情報を取得したい時に「再生」操作を行うと、音声合成エンジンによって自然な音声に変換され、利用者の端末のブラウザに配信されます。クラウドには音声データの形で保存されていないため、データ容量が小さく、テキストデータを更新するだけで、音声も常に最新の情報にアップデートされます。
音声ガイドシステムのメリットは以下のように多岐に渡ります。
メリット | 説明 | 対象 |
---|---|---|
情報アクセシビリティの向上 | 視覚障害者や識字障害者など、文字情報へのアクセスが困難な人にとって、音声による情報提供はウェブサイトの利用を容易にする |
|
情報伝達の多様化 |
|
幅広い利用者 |
多言語対応の容易さ | 音声合成エンジンは多言語に対応しているものが多く、多言語対応の音声ガイドを容易に作成できる |
|
音声化コンテンツは、視覚に頼らず情報を取得できるため、アクセシビリティ向上に大きく貢献します。特に、視覚障害のある方や高齢者の方にとって、音声ガイドは情報取得を格段と快適にするでしょう。
障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法とは

障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション推進施策法とは
障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法は、2022年5月25日に日本で成立・施行された法律です。この法律は、全ての障害者が社会の一員として、あらゆる活動に参加できることを目的としています。そのためには、十分な情報の取得と利用、また円滑な意思疎通が大切であるとされています。
そのため、企業・自治体担当者は、障害のある人々も情報にアクセスしやすくするための対応が必要です。たとえば、以下のようなデジタル化のアイデアを検討できます。
対応策 | 具体例 | デジタル活用のポイント |
---|---|---|
ウェブサイトの音声化 | 音声読み上げ機能の実装 | 音声ファイルのクラウド管理で効率化 |
マルチメディアコンテンツへの配慮 | 字幕・音声解説の提供 | 音声認識技術を活用した自動字幕作成 |
フォーム入力の支援 | 入力補助機能の導入 | 音声入力対応でアクセシビリティ向上 |
情報提供方法の多様化 | 音声・動画・テキストなど多様な形式での提供 | 多言語対応で情報アクセシビリティ向上 |
これらの対応策は、障害者差別解消法への対応だけでなく、より多くの人にとって使いやすいウェブサイトを実現するうえで効果的です。音声化やクラウド技術の活用は、情報アクセシビリティ向上に大きく貢献します。
障害者差別解消法と情報アクセシビリティの関係
障害者差別解消法は、障害のある人々が社会のあらゆる場面で平等に機会を得られるようにすることを目指しています。この法律と情報アクセシビリティは密接に関連しています。
ウェブサイトやデジタルサービスのアクセシビリティが不十分だと、視覚・聴覚・認知・運動などに障害を持つ人々は、必要な情報を得るのが難しくなるでしょう。これは、障害者差別解消法の趣旨に反することになります。
一方で、障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法の目的は、障害者が情報を十分に取得して利用できるようにすることです。つまり、障害者差別解消法は差別行為をなくすことに焦点を当てているのに対し、障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法は情報アクセスに焦点を当てています。
そのため、この二つの法律は、障害者が社会で平等に参加するための重要な枠組みとして相互に補完しています。
改正障害者差別解消法では、企業にも合理的配慮の提供が義務化されました。デジタル分野では、情報アクセシビリティの確保が重要視され、音声読み上げ機能や字幕の提供が求められます。
企業や自治体担当者は、以下のようなデジタル化のアイデアを検討することで、情報アクセシビリティを向上させ障害者差別解消法に対応できます。
対応策 | 説明 | 対象となる障害 |
---|---|---|
ウェブサイトの音声化 | テキスト情報を音声で提供する |
|
音声認識機能の導入 | 音声でウェブサイトを操作できるようにする |
|
クラウドサービスの活用 | アクセシビリティ対応済みのクラウドサービスを活用 | あらゆる障害 |
これらの対策は障害のある人だけでなく、高齢者や外国人など、さまざまな人がウェブサイトやサービスをより快適に利用できるようにするものです。
情報アクセシビリティの定義と確保に向けた取り組み例
情報アクセシビリティとは、ウェブサイト・アプリ・文書などの情報が、高齢者や障害者を含むすべての人にとって等しく利用しやすいことを意味します。デジタル時代において、情報アクセシビリティの確保は不可欠です。
障害者差別解消法の対応として、企業や自治体が行った情報アクセシビリティ向上の取り組み例には、下記のようなものがあります。
取り組み | 説明 |
---|---|
日本版VPAT(Voluntary Product Accessibility Template)の導入 | ICT機器やサービスがアクセシビリティを満たしているかどうか自己評価を行う |
障害当事者参加型の開発推進 |
|
「みんなの公共サイト運用ガイドライン」の策定と普及啓発 | 公的機関のウェブサイトのアクセシビリティを改善するために、実施すべき取り組み項目や手順などを解説 |
たとえば、日本版VPATは、さまざまな法令や基準に準じた自己評価を可能にする仕組みです。特にJIS規格(JISX8341シリーズ)やアメリカのリハビリテーション法508条、欧州アクセシビリティ法にもとづいて企業が評価を行えます。これにより、企業はJIS規格や欧州アクセシビリティ法に準拠し、適切な基準を選択して評価・公表できます。
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